Курсы правовых основ кадрового делопроизводства

Данный практический курс подготовлен для людей, желающих изучить правовые основы кадрового дела для успешного владения актуальными статьями, также изучить опыт судебной практики и основные штрафные санкции.

Скидка
20%

Стоимость
5630 руб

Индивидуально
12130 руб

Онлайн
4900 руб

Часов
16 ак/ч

Занятий
3

ЗАПИСАТЬСЯ

Открытие групп

Утренняя	23 июня 2023
Дневная	22 июня 2023
Вечерняя	14 июня 2023
Выходной день	24 июня 2023

Место обучения

Главный офис:
м. Таганская, Марксистская ул., д.3, стр. 1, 4 этаж, офис 410а
Телефоны: +7 (495) 258-89-71, +7 (495) 785-93-68

По окончании курса:

Документ: Сертификат

ПРОГРАММА КУРСА "Правовые основы кадрового делопроизводства"

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
1.1. Трудовой кодекс. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской федерации.
1.2. Обзор регламентирующих статей Уголовного и Гражданского кодексов РФ, а также Кодекса об Административных правонарушениях.

2. Штрафные санкции.
2.1. Государственная инспекция по труду. Виды и порядок проведения проверок.
2.2. Штрафные санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление кадровой документации.
2.3. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
2.4. Практическая работа: решение кейсовых заданий.

3. Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
3.1. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.
3.2. Правовые аспекты прекращения трудового договора по различным основаниям.
3.3. Практическая работа: решение кейсовых заданий.

Зачет.

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
1.1. Трудовой кодекс. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской федерации.
1.2. Обзор регламентирующих статей Уголовного и Гражданского кодексов РФ, а также Кодекса об Административных правонарушениях.

2. Штрафные санкции.
2.1. Государственная инспекция по труду. Виды и порядок проведения проверок.
2.2. Штрафные санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление кадровой документации.
2.3. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
2.4. Практическая работа: решение кейсовых заданий.

3. Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
3.1. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.
3.2. Правовые аспекты прекращения трудового договора по различным основаниям.
3.3. Практическая работа: решение кейсовых заданий.

Зачет.

Акции