Лидер учебный центр   /   Отделение менеджмента и секретарского дела
(495) 258-89-71

Бухгалтерские курсы

Компьютерные курсы

Курсы менеджеров

Курсы красоты

Курсы дизайна

Курсы менеджеров по персоналу - программа курса


Обратно к курсу


Стоимость курса: Кол-во часов: Кол-во занятий: Запись на курс:
Учетная стоимость: 10174 руб.
Стоимость со скидкой: 7130 руб.
40 ак. час. 8 Записаться

  1. Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей.
  2. Нормативы трудовых отношений в новом Трудовом Кодексе РФ.
    • 2.1. Технологии и методологии решения проблемных ситуаций.
    • 2.2. «Кадровые ловушки».
    • 2.3. Закономерности возникновения трудовых споров в комиссиях по труду и судах и т.д.
  3. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры. Новые возможности и ограничения.
  4. Информационные возможности в современных персонал-технологиях.
    • 4.1. Новые периодические кадровые издания.
    • 4.2. WEB-сайты.
    • 4.3. Профессиональная базовая литература.
  5. Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом.
  6. Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, методология приема, правовые аспекты найма на работу, адаптация новых сотрудников.
  7. Оценка работы персонала.
    • 7.1. Создание системы оценки, общие требования к системе оценки.
    • 7.2. Методы оценки эффективности.
    • 7.3. Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления.
    • 7.4. Аттестационные собеседования.
  8. Обучение персонала.
    • 8.1. Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения.
    • 8.2. Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии «новой волны» в обучении.
  9. Мотивация труда.
    • 9.1. Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные принципы трудовой мотивации.
    • 9.2. Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды.
    • 9.3. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала.
    • 9.4. Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.
  10. Организационная культура.
    • 10.1. Понятие и типология оргкультуры.
    • 10.2. Пути формирования, ошибки при формировании.
    • 10.3. Оценка эффективности управления оргкультурой.
  11. Организационная приверженность.
  • Зачет (собеседование).
  • Наши скидки:

    Новости:

    Курс финансового менеджмента

    Открытие курса финансового менеджмента , 20  мая. Количество мест ограниченно!



    Курс логистики

    Открытие группы по курсу "Логистика" 21 мая!  Спешите записаться!



    Курс таможенного менеджмента

     Группа по курсу "Таможенный менеджмент с ТН ВЭД и ГТД" стартует 23 мая. Спешите записаться!





    Copyright © 2010 Учебный центр "Лидер"